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四川通过机构设置手段激励景区发展
第一旅游网:www.toptour.cn      发布时间:2019-07-10      字号:【

  近日,笔者从四川省委编办获悉,为认真贯彻落实四川省文化和旅游发展大会精神,该省加快将机构设置激励机制拓展到旅游景区,青城山—都江堰旅游景区等全省首批15个旅游景区管理机构优先升格。

  本批次升格的景区,是四川按照“优先保障重点、支持脱贫攻坚、保护生态文化、鼓励机构整合、注重统筹兼顾”的原则,从各地上报的42个5A级、4A级景区中择优选拔而出的,优先保障了“一区一园一廊一周十大”枢纽项目、天府旅游名县等涉及重点景区,并对贫困地区、重点生态功能区以及拥有世界级、国家级自然和文化资源的景区予以支持,实现对于文化旅游产业发展、脱贫奔康、生态文化保护的保障和激励。

  按照规定,本批次升格景区的管理机构采取领导职数和内设机构分步分层核定,并以景区年度接待人数为基本指标每年进行考核的激励机制。根据考核退出机制,景区管理机构升格后,除发生不可抗拒因素外,凡是年度相关指标低于报批时核定标准的,限期1年整改,整改后仍达不到标准的,实行降格处理,直至退回原级。(白骅)


来源:中国旅游报 责任编辑:李钰莹
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