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吉木乃县:依托特色产业助推人才振兴
第一旅游网:www.toptour.cn      发布时间:2020-11-19      字号:【

  今年以来,吉木乃县以外贸、旅游、特色养殖等重要产业项目为依托,抓好人才队伍建设,从引才、育才、留才上下功夫,助推经济发展点燃新动力。

  多方渠道引才

  出台《吉木乃县人才队伍建设意见》,围绕边贸、旅游、特色养殖等本地三大特色产业,采取“四个一批”引才方式,即人才落户、子女就学、住房保障、家属就业等政策吸引一批,走出去到新疆大学、新疆农业大学等高校吸引一批,当地特色产业项目建站驻点吸引一批,本地人才回流吸引一批,进一步引进高层次人才,为高质量产业发展提供智力支撑。建立产业人才智库,记录年龄、擅长专业、工作年限等内容,加大对边贸、旅游、特色养殖方面人才的引进力度,为产业发展输送人才。

  内请外培育才

  按照“菜单式定制、精准化学习”的原则,采取“走出去+请进来”的方式,采取集中授课、现场观摩、个人体验等方式,定期组织100余名名产业人才赴上海、厦门、贵州等内地发达地区学习,进一步拓宽视野,及时补充专业知识。邀请6名内地先进特色养殖产业区专家、外贸产业职业经理人、旅游运营管理人才,通过专家讲座、现身说法和座谈交流的方式,对业务骨干、技术人员进行业务培训,进一步提高产业人才的业务、管理等综合能力。

  暖心服务留才

  定期组织产业人才召开座谈交流会,围绕工作中存在的问题、典型经验、未来发展方向等内容,采取自愿分享、分组讨论等方式,开展面对面座谈交流,为产业人才搭建交流成长平台。从组织、发改、人社等人才职能部门抽调15名熟悉人才政策的工作人员,组建2支人才工作志愿者服务队,及时了解产业人才在工作中存在的问题,建立问题台账,及时为产业人才解决。同时在节假日、生日等特殊时间节点,为产业人才送祝福,进一步促进交往交流交融。

来源:吉木乃县委宣传部 责任编辑:朱舒婷
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